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• Desarrollar acciones de acuerdo con las observaciones realizadas por la ARL y/o las autoridades.

Se encarga de capacitar a los empleados en prácticas seguras, gestionar incidentes y asegurar el cumplimiento normativo y de promover una Civilización de seguridad en la organización, evalúa la capacidad de los programas existentes y coordina planes de respuesta en presencia de emergencias, todo con el objetivo de amparar un concurrencia de trabajo seguro y saludable.

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Debe estar encaminada a indentificar y analizar las principales causas de todo lo realizado durante la implementación y en definitiva comprobar que las acciones preventivas y correctivas establecidas cumplen su objetivo y ganar solucionar y mejorar las áreas problemáticas o con posibilidades de mejoras, logrando así el progreso cerca de la mejora continua.

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